要站在怎样的高度

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　　一日听一朋友讲起，他们公司有一个同事，不愿意接纳别人的意见而一意孤行，结果导致犯下了很严重的错误，给客户造成了很恶劣的印象，差点造成客户流失，被他们总经理狠狠地批评了一顿。这个朋友暗暗自喜，心想，看你平常得意的样，谁叫你不听取我的意见，我就让你去折腾吧，看你能犯错到什么程度……

　　

　　这件事让我陷入了沉思，感觉到非常地心寒。我问了他三个问题：这样做对你什么好处？这样做对他有什么影响？这样对公司有什么影响？

　　

　　他茫然地看着我说：“是他不愿意听我的劝告，我都说了很多次了，有什么办法？”

　　

　　我笑了笑说：导致的结果只有一个，一味地失误下去，客户流失是必然结果。责任当然在他，但是站在公司的立场上是希望你们同心协力解决问题的，所以你也同样有连带责任。等到公司真的客户流失，影响到声誉，生意日渐下滑，那么请问，你呆在这样的一个公司会感觉到脸上有光吗？或者你会说，你换一家公司就是了，那么这个公司难道不考察你的历史工作经历吗？或者说另一家公司就不会有那样的同事吗？长此以往，你在事业上能有什么成就呢？

　　

　　说罢，朋友点了点头，决定第二天不管面对他同事什么样的态度，心平气和说服他，一起解决问题。

　　

　　社会是个大家庭，大家为了生活都在充当着每一个角色。当一些利益受到损害时，首先不要想到个人的利益，而以大局为先。不管面临的是什么困难，第一个都得先检讨自己，利益国为先、公司为先，而后个人，因为没有大家，哪有小家。你、我、他，站在这样高度，才能立于不败之地。