如何解决油田待业子女工作安排的问题

逍遥哥哥 · 发表于 2009-8-31 13:28:09

我认为应该把腾远公司给关了,,,,,
油田这么多的待业青年都安排不过来,,,,非要出来个腾远公司招了一大批本地的农民工,,,给的待遇还很低.
这就是油田企业为了要降本增效,才这样做的.
其实油田的很多单位都很缺人的,比如说作业队,油建,这两个都是油田很苦很累的工种,很多油田的子女不愿干,包括一些家长也不愿意啊...油田直属的众业公司不想大批招油田的女子,
因为很简单众业公司的待遇比腾远公司的待遇高,开销大,,还有就是众业公司只招油田待业子女.

阳光 · 发表于 2009-8-31 15:18:04

只能说现在的企业没有社会责任了！

yudaban · 发表于 2009-8-31 16:35:44

给了一个好的话题。话题很现实，也很沉重。就业是个大问题。

大手笔 · 发表于 2009-9-1 22:22:44

啥时候解决家属问题啊？

zlzl521 · 发表于 2009-9-9 14:02:48

5# 大手笔
顶！！！！！！！

newwhe · 发表于 2009-9-10 23:08:12

油田没有义务管油田的子女！子女们应该自己去创业！

辽河太黑 · 发表于 2009-11-17 20:50:22

其实油田领导应该高度重视待业子女问题，和谐社会，当然，要对子女进行正面教育，思想品德、能力素质等，要爱油田，爱企业，不要有抱怨，我们的父辈祖辈也不容易，企业应该给些关照，一人为本嘛。我们的后辈一定要自重、自强，加强思想修养、文化学习、技能训练，给你一个平台，你能对得起单位，对得起给你的工资。

赔死了 · 发表于 2009-11-17 21:43:37

苏树林在胜利油田的讲话，给油田子女就业指明方向：“我们全国的销售系统需要大量的人员，我们雇佣了大量的社会化用工，有广阔的就业市场，但是我们的子女不愿意去。到大城市看一看，坚持一段时间，会适应的。开始苦一点，将来会好。守在东营、守在胜利，靠在胜利油田这棵大树上，但是岗位、收入并不比那好，所以我们的观念还是要转变。”

wwfvs · 发表于 2009-11-18 11:49:43

为啥不拨点经费办工厂（一切按市场化运作），，中国人口这么多，消耗品是个大市场。。衣厂，鞋厂，搞养殖也有前途，日用品什么都能作。外消没港口，内销能做下来就不错，，能解决多少油田子弟务工问题。

jhlzj · 发表于 2010-1-12 21:26:28

回复 6# newwhe

油田有义务管油田的子女！应该自己去创业????????????

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